bonsカジノ

<ウェブサイト名>

<現在の時刻>

出典: 標準

Javascriptが無効なため一部の機能が動作しません。すべての機能をご利用いただくにはJavascriptを有効にしてください。 Javascriptは、表示の調整、文字サイズ変更や検索機能に使用されています。無効のまま利用される場合、正しく表示されない場合がありますので、予めご了承ください。 本文へ ホーム サイトマップ 情報公開 お問合せ English 労働に関する総合的な調査研究を実施し、その成果を広く提供しています。 ヘルプ 詳細検索--> 機構について 研究体系 調査研究成果 統計情報 データベース 労働図書館 刊行物 イベント・講座 現在位置: ホーム > 調査研究成果 > 海外労働情報 > 国別労働トピック > 2002年 > 10月 > インドネシア 教員の低賃金と教育問題 掲載年月からさがす 国別にさがす カテゴリー別にさがす ※この記事は、旧・日本労働研究機構(JIL)が作成したものです。 インドネシアの記事一覧 国別労働トピック:2002年10月 本誌2002年7月号でもお伝えした通り、インドネシアの教員の低賃金は長い間、インドネシアの教育問題の根本に関わる問題とされてきた。 の教育制度が2004年からカリキュラムが全面的に改定することに先立ち、問題となっている臨時採用の教員を2003年には36万人採用することを明らかにしている。教員の不利な労働条件を解決せずに、新しい教育制度が成り立つのか、疑問視する声も少なくない。 教員の低賃金、最低賃金以下で働く臨時教員 インドネシアの教員の平均給与額は、各州の定める最低賃金よりも低い場合が多い。例えば、南ジャカルタで小学校の英語教師をしている女性教員は、大卒にもかかわらず、最低賃金の3分の1の額である15万ルピアの月給しか得ていない。同様に、30年勤続している教員でさえも120万ルピア程度となっている。 インドネシアでは財政難のため、1984年から正規職員として教員は採用していない。しかし、出生率の高い同国では児童数も多く、幼稚園、小学校の教員は慢性的に不足しているのが現状だ。教員1人当たりに対する生徒数も、1:25が理想といわれているが、初等教育では1:35程度となっている。 教員のストライキ、公立校だけでなく私立校の教員も 2002年4月にも全国的に大規模な教員ストが起きたが、いまだに各地でデモが行われている。 中央ジャワのバニュマスで2002年6月26日、私立学校の教員200名が、バニュマスの行政に対して、低賃金を改善するように求めデモを行った。彼らは、公立校の教員は低賃金でも賃金とその他の手当てが支給されるが、私立校の場合は、諸手当などが支給されないため、約3500人の教員が生活難に陥っている、と訴えている。私立校の教員の平均的な給与は、幼稚園の教諭が月額2万5000ルピア(2.9米ドル)、高校の教諭は15万ルピアという著しく低い水準となっている。デモを行った教員は、「教育はすべてのインドネシア人が平等に受けることのできる基礎的な権利であり、政府は私立学校へも補助金を支給する義務がある」と主張している。 大都市などでは、公立校よりも私立校の教員給与のほうが高いことが多いが、地方では必ずしもそうとは限らない。 インドネシアの教育問題 インドネシアにとって教育問題は、財政面からみると優先的項目とはなりえなかったことが分かる。戦後の国家予算における教育費の割合は20%以上を超えたことはかつて一度もないからだ。近隣諸国、例えばシンガポールの場合、マレーシアからの独立後、教員の再教育に非常に力を入れ、東南アジアで最先端の技術を持つ豊かな国に成長した。マレーシア、タイなど経済成長の成功者といわれる国々でも、教育に力を入れてきたといわれている。 インドネシアの場合、2002年にようやく、20%の教育予算が割り当てられたが、教育という性質上、改善には時間を要すると考えられる。 2002年7月8日には、メガワティ大統領が2002年8月1日から公立教員の諸手当を50%引き上げることを発表した。当初の予定では、2002年の1月からの引き上げを予定していたが、財政難のため7カ月遅れた形となった。これにより、教員は毎月最低でも17万ルピアの手当てを受け取ることができ、低い基本給の補助となることが期待されている。また、国家教育省は2002年6月25日、2003年度において臨時採用の教員を36万人追加採用し、初等教育の慢性的な人材不足を解消することを明らかにしている。 インドネシアでは、2004年から教育カリキュラムが改正され、「能力ベース」のパイロットプロジェクトを導入することが決定している。具体的な教育方法やプロジェクトの内容はいまだ検討中とのことであるが、アブドラ・パダレ立法府議員は、教員の賃金制度がこのような状況であるために、この国の教育の質向上が望めないのであり、教員の労働条件が改善されない限り、教育カリキュラムの改訂や臨時教員の増員を行っても意味はないと主張している。 2002年10月 インドネシアの記事一覧 労働関連2法案、労使共に反対で成立1カ月見送り マレーシアの新入国管理法とインドネシア人出稼ぎ労働問題 教員の低賃金と教育問題 関連情報 海外労働情報 > 国別労働トピック:掲載年月からさがす > 2002年 > 10月 海外労働情報 > 国別労働トピック:国別にさがす > その他の国 > インドネシアの記事一覧 海外労働情報 > 国別基礎情報 > その他の国 > インドネシア 海外労働情報 > 諸外国に関する報告書:国別にさがす > インドネシア 海外労働情報 > 海外リンク:国別にさがす > インドネシア 調査研究成果 調査研究成果の概要 プロジェクト研究シリーズ 政策論点レポート 成果の概要 研究報告書・レポート 労働政策研究報告書 調査シリーズ 資料シリーズ 労働政策レポート ディスカッションペーパー 英文レポート・国際共同研究 JILPT Report 国際共同研究・学会等 職業情報・就職支援ツール OHBYカード VRTカード キャリアシミュレーションプログラム キャリア・インサイト(統合版) 職業適性検査・職業興味検査 HRM(Human Resource Management)チェックリスト 研修実施マニュアルVer.1.0『ここがポイント!求職活動マインド~希望の就職を目指して~』 「職業相談の勘とコツの『見える化』ワークショップ」マニュアル Ver.3.0 厚生労働省編職業分類 職業レファレンスブック 職業ガイダンス資料シリーズ --> JILPTデータ・アーカイブ 国内労働事情 モニター調査 定点観測調査(企業・個人) 調査シリーズ・資料シリーズ 国内労働情報 その他の報告書・レポート 取材記事バックナンバー 海外労働情報 国別労働トピック 国別基礎情報 フォーカス 海外調査シリーズ 諸外国に関する報告書 海外統計情報 海外関連イベント 海外リンク 調査研究成果一覧 発表年別 研究領域別(研究体系トップ) 基幹アンケート調査 日本労働研究雑誌 ビジネス・レーバー・トレンド 労働問題Q&A--> 職業・キャリア関連ツール 雇用関係紛争判例集--> このページのトップへ 個人情報保護 サイトの使い方 ウェブアクセシビリティ方針 サイトポリシー 独立行政法人労働政策研究・研修機構 法人番号 9011605001191〒177-8502東京都練馬区上石神井4-8-23 Copyright c 2003- 独立行政法人労働政策研究・研修機構 All Rights Reserved.

Bons/ボンズカジノ レビュー| 入金不要ボーナス・ログイン方法 カジ旅銀行入金 beebet入金方法 lol課金額
Copyright ©bonsカジノ The Paper All rights reserved.