ココモ法使い方

JavascriptがOFFのため正しく表示されない可能性があります。 トップページ ファミリーフレンドリー企業検索 企業紹介 株式会社五月商店（パナソニックエイジフリーショップ尾張小牧） 2012/10/01 介護制度の新たな取組をはじめました。詳しくは弊社WEBサイトをご覧下さい。 http://aichi.co.jp/torikumi/ --> 社名カナ サツキショウテン 所在地 〒485-0827 小牧市大字文津字池田239-1 電話 0568-39-6661 ＵＲＬ https://www.satsuki-5.co.jp 業種 卸売業，小売業 労働者数 36名（男性：19名　女性：17名） 業務内容 福祉用具の貸与　販売 住宅改修 建築工事 燃料販売 ベンリー事業 主な取り組み 2024/04/08 https;//www.satsuki-5.co.jp 取組状況 当社の取組計画 一般事業主行動計画 PDFファイルの閲覧には Adobe Reader が必要です。同ソフトがインストールされていない場合には、Adobe社のサイトから Adobe Reader をダウンロード（無償）してください。 取組期間 令和4年09月01日から令和6年08月31日まで 各種支援制度 社員が心も体も健やかに働き続けられる会社を目指します。 子育て支援制度 育児休業 1歳未満まで（法定どおり） 育児休業分割回数 2回（法定どおり） 産後パパ育休（出生時育児休業） 4週間（法定どおり） 産後パパ育休（出生時育児休業）分割回数 2回（法定どおり） 子の看護休暇対象年齢 子が小学校就学前まで（法定どおり） 子の看護休暇取得日数 1年につき5日、対象の子が2人以上の場合は年10日（法定どおり） 子の看護休暇取得単位 時間単位の利用 所定労働時間の短縮措置（育児短時間勤務制度） 子が小学校就学前まで制度創設後、利用率は１００％です 所定外労働の制限（残業の免除） 子が３歳未満まで（法定どおり） 時間外労働・深夜業の制限 小学校就学の始期に達するまで（法定どおり） その他の制度 企業主導型保育園　提携契約あり 介護支援制度 介護休業取得期間 93日（法定どおり） 介護休業申出の回数 対象家族1人につき3回まで（法定どおり） 介護休暇取得日数 1年につき5日、対象家族が2人以上の場合は年10日（法定どおり） 介護休暇取得単位 時間単位の利用 介護費用等の助成 あり■利用期間　その他福祉用具を社員割引にて購入が可能です 所定外労働の制限（残業の免除） あり 時間外労働・深夜業の制限 あり その他の支援制度 その他の制度 在宅勤務については、実績があり現在も流用してやっています。2020/3/5に研修した内容の通り 正規、非正規の雇用転換制度については、実績があり、２名が本人の希望で、正規から非正規に、非正規から正規に３名転換した実績があります。 WLBの取組詳細 表彰企業一覧ページ その他の好事例企業一覧 ワーク・ライフ・バランスの実現に向けて、先進的な取組を進めている企業を紹介しています。 企業名様 「時効有給休暇の再利用など、年次有給休暇を有効活用し、ON とOFF のメリハリをつけます」 主な制度／取り組み内容 --> 先進的なF・F企業をもっと見る 令和5年度愛知県ファミリー・フレンドリー企業の表彰企業が決定しました！詳しくはこちらをご覧ください。 詳細を見る --> ワーク・ライフ・バランスとは？ ファミリー・フレンドリー企業検索 企業の取組事例 ファミリー・フレンドリー企業登録 企業向けQ&A 資料ダウンロード リンク集 お問合せ先 ワーク・ライフ・バランス診断 ワーク・ライフバランスに配慮していますか？ ワーク・ライフ・バランスとは？ ファミリー・フレンドリー企業の検索 働く方向けQ&A 資料ダウンロード お問合せ先 未来設計図シミュレーション ワーク・ライフバランスに配慮した会社とは？ 採用情報掲載企業 ファミリーフレンドリー企業検索 就職活動中の方向けQ&A 資料ダウンロード お問合せ先 個人情報の取扱い Copyright(c)Aichi Prefecture. All right reserved.